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感謝台灣導報報導 - 員工疲勞健檢 找回競爭力

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報導內容:

您的員工累了嗎?


員工暴走新聞不斷出現。
過年前(20160122)某宅急便公司員工,怒摔客戶包裹,被目擊者手機拍攝,登上有線電視新聞台;員工過勞情緒暴走,不僅影響業務、公司形象,也反映出工作壓力日漸增加的現代生活,員工身心疲勞,壓力指數頻臨破表,值得重視。

光流聯合診所」適時推出「企業員工身心疲勞能量健檢」,要解決已經足以影響企業、社會、國家競爭力的問題。

 

「光流聯合診所」院長楊紹民說,身心疲勞是指,人體在身體、情緒、心智、精神等方面,因過度耗用,滋養不足,或是毒素累積,導致大腦功能失調,會在生理表現出症狀,也會在情緒、心智、人際互動,或者是團隊表現上,顯出單一或多重不同程度的失調、失序。身體、情緒、心智、精神,都會顯出不同層次的癥兆,平日就宜留意。

 

他指出,員工情緒暴走,怠工,請假,猝死,都是身心疲勞的結果呈現。

長期心智疲勞,易造成錯誤決策,無效決策,衍生人才流失,接班人斷層的企業損失、耗損。

在診所的就診案例中,企業員工壓力指數誰最大?

高階主管負起營運成敗,壓力最大;此外,基層主管承受工作成效、分配公平性問題,也經常造成壓力;另外,中階主管的管理技巧、績效呈現,以及基層員工對工作前景的不安定,也常是壓力來源。


 

疲勞了,身體的生理、情緒品質,都會受到干擾,自律神經失調、細胞發炎、組織退化、身體病變(失眠.癌症…),是常見的病症。

 

他說,「上」醫治未病時,「中」醫治將病,「下」醫號治已病。

「光流聯合診所」針對個人的健康需求,規劃的「企業員工身心疲勞能量檢」,強調「未病即醫」,在身體未病之前,協助找出「身心疲勞」的關鍵因子,以期早期發現身體、情緒、心智、精神病兆,早期治療,保障身體健康。

 

楊院長表示,員工健康是企業競爭力重要元素

醫學研究指出,員工愈感到幸福,愈能發揮造力、落實執行力,並降低流動率;是提升企業競爭力的要素。問題是,員工身心健康的問題,長期以來,都未受到重視,等到「壓力鍋」爆炸,要付出更大代價善後;是員工個人損失,也會是企業的「營業成本」。

「光流聯合診所」秉持「社會企業」的經營本質,面對日易嚴重的企業員工心智疲勞社會問題,提出「企業員工身心疲勞能量健檢」專案,解決社會問題。